بیشترین مشاغل مورد نیاز برای اوت سال 2020

داده های LinkedIn مهارت هایی را که کارفرمایان به دنبال آن هستند ، نشان می دهد و مشاغلی که شرکت ها در آگوست سال 2020 استخدام می کنند نشان می دهد.

این نشانه افتتاحیه یک گزارش ماهانه جدید در مورد آخرین بینش های LinkedIn است.

“این که آیا حرکت بعدی شما پیدا کردن کار از راه دور ، یادگیری یک مهارت جدید ، یا ایجاد پروفایل LinkedIn شما است ، ما قصد داریم سریال جدید ماهانه ای را گردآوری کنیم تا بینش های کلیدی LinkedIn و نکات تخصصی را برای کمک به شما در آنجا بیابیم.”

مشاغل درون تقاضا: آگوست 2020

داده های لینک شده نشان می دهد که هنوز تقاضای قابل توجهی برای کارگران خدمات اساسی وجود دارد.

بسیاری از شرکت ها برای مشاغل مشاوره و دستیاری استخدام می شوند ، به ویژه در امور مالی و مراقبت های بهداشتی.

تقاضا برای کارگران با تخصص فنی کافی برای کار از راه دور نیز همچنان بالاست.

بیشترین تقاضا برای ماه آگوست به ترتیب:

  1. فروشنده
  2. درایور تحویل غذا
  3. ثبت نام پرستار
  4. مهندس نرم افزار
  5. فروشگاه اینترنتی
  6. صندوقدار
  7. مشاور مالی
  8. منشی سهام
  9. سرپرست آموزش
  10. مدیر پروژه
مقاله پیشنهادی  Google به دادخواست ضد انحصاری پاسخ می دهد

با توجه به اینکه هم اکنون افراد قادر به کار شغلی غیر حضوری نیستند ، LinkedIn یک لیست جداگانه از بیشترین تقاضا ایجاد کرد از راه دور شغل ها.

این شرکتهای شغلی از راه دور هستند که اکنون به دنبال استخدام آنها هستند:

  1. مهندس نرم افزار
  2. معمار نرم افزار
  3. مهندس DevOps
  4. مدیر حساب
  5. Back End Developer
  6. مدیر پروژه
  7. حساب کاربری
  8. مدیر فروش
  9. نماینده توسعه فروش
  10. مهندس فول استک

یک الگوی استخدام واضح برای مشاغل از راه دور وجود دارد ، زیرا مشاغل نرم افزاری چهار تا از پنج نقطه برتر را شامل می شوند.

مهندسان نرم افزار همیشه تقاضای زیادی داشته اند ، و این چیزی نیست که از زمان بروز همه گیری تغییر نکرده است.

تقریباً سایر نقاط موجود در این لیست توسط مشاغل فروش و توسعه کسب و کار گرفته شده است.

مربوط: فقط 45٪ متخصصان سئو احساس می کنند شغل آنها امن است

مهارتهای درون تقاضا: آگوست 2020

طبق پست های شغلی که از ماه ژوئن منتشر شده است ، این مهارت های مورد جستجو بیشتر است.

مقاله پیشنهادی  ابزار آزمایش داده های ساختاری شاتر Google

طبق اطلاعات LinkedIn ، 83٪ پست های شغلی در LinkedIn در ماه ژوئن – ژوئیه حداقل به یکی از 10 مهارت برتر زیر نیاز دارند.

تبلیغات

ادامه خواندن در زیر

  1. ارتباطات
  2. مدیریت کسب و کار
  3. حل مسئله
  4. علوم داده
  5. فناوریهای ذخیره داده
  6. پشتیبانی فنی
  7. رهبری
  8. مدیریت پروژه
  9. سواد دیجیتالی
  10. یادگیری و توسعه کارمندان

در تلاش برای کمک به جویندگان شغل در بهبود هر یک از مهارت های ذکر شده در بالا ، LinkedIn از هم اکنون تا 31 مارس 2021 مجموعه های رایگان دوره ای را ارائه می دهد.

مربوط: 8 مهارت برتر برای موفقیت هر حرفه ای عالی SEO

نکات مربوط به شکار در لینکدین

LinkedIn قول می دهد نکات مربوط به خبرگان را با هر یک از گزارش های ماهانه خود در مورد مشاغل و مهارت های تقاضا درج کند.

نکات این ماه بر کمک به افراد در زمینه‌ی کار در کارهای دور افتاده متمرکز است.

شاخص اعتماد به نفس نیروی کار LinkedIn نشان می دهد که مردم از کار از راه دور احساس خوبی دارند. 55٪ از پاسخ دهندگان نظرسنجی گفتند كه كار از راه دور طولانی مدت در صنعت خود موفق خواهد بود. با این وجود ، پیدا کردن شغل از راه دور ، حتی اگر در نهایت به یک محل کار بروید ، کمی متفاوت از یک روند مصاحبه حضوری است. “

در اینجا سه ​​نکته برای فرود یک شغل از راه دور در حال حاضر وجود دارد:

  • تنظیمات نمایه خود را تغییر دهید: با تغییر تنظیمات “باز برای کار” ، به استخدام کنندگان سیگنال بفرستید که برای فرصتهای شغلی از راه دور باز هستید.
  • هشدارهای شغلی تنظیم کنید: برای اعلان ها برای ارسال مشاغل جدید از راه دور ، از اعلان خودداری کنید. داده های LinkedIn نشان می دهد که اگر حداکثر 10 دقیقه اول درخواست دهید ، احتمالاً حداکثر 4 برابر می توانید از یک کار بشنوید.
  • برای مصاحبه های ویدیویی آماده شوید: اگر تازه وارد دنیای کار از راه دور هستید ، مدتی را بخواهید تا مراحل مصاحبه جدید را آماده کنید. مصاحبه از طریق صفحه نمایش متفاوت از چهره به چهره است.

منبع: لینک وبلاگ رسمی