انتقال از مشاور به سئو داخلی با Melissa Fach [Podcast]

لورن بیکر با “ملیسا فاچ” ، مشاور قدیمی SEO و سردبیر سابق مجله “موتور جستجو” مصاحبه کرد ، در مورد انتقال وی از مشاور سئو و ویرایشگر محتوای صنعت جستجو به سمت ایجاد یک تغییر گسترده – رفتن به داخل برای مدیریت محتوای SEO شرکت در کاکس خودرو.

در اینجا کل متن نمایش نشان داده شده است (لطفاً هرگونه خطای رونویسی را بهانه کنید):

لورن بیکر:

سلام به همه. این لورن بیکر ، بنیانگذار مجله موتور جستجو است و امروز با من ، ملیسا فاچ از شرکت کاکس اتومبیل را دارم. آیا درست تلفظ کردم؟

ملیسا فاچ:

شما انجام دادید

لورن بیکر:

من سالها تو را ملیسا فوک صدا می کردم. تا جایی که می توانستیم در یک جلسه Pubcon شرکت کنیم و مانند آن “آسان ، پوکر” باشد. بعد همه خندیدند و بعد دیگر هیچ وقت من را اصلاح نکردی.

ملیسا فاچ:

نه. همه آن را متفاوت می گویند بنابراین تصحیح نمی کنم.

لورن بیکر:

باشه. ملیسا فاچ از شرکت کاکس خودرو. به نمایش SEJ ، ملیسا خوش آمدید. اوضاع چطوره؟

ملیسا فاچ:

خوبه.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

لورن بیکر:

خوب ، خوب خوب ، این یک قسمت ویژه امروز است زیرا ما معمولاً جمعه ها این کار را می کنیم. ما برای برنامه ریزی مجدد برای روز سه شنبه به پایان رسیدیم ، بنابراین من واقعاً علاقه مندم که ببینم چند کره چشم ظاهر می شود. اگر در حال تماشا هستید ، به ما اطلاع دهید. من و ملیسا نظرات شما را خواهیم دید ، بنابراین اگر در فیس بوک ، یوتیوب ، توییتر تماشا می کنید ، مطمئن نیستم که برای توییتر کار می کند یا خیر ، اما اگر در حال حاضر در آنجا تماشا می کنید ، در Facebook و YouTube نظر بگذارید زیرا این زنده است و قرار است تعاملی باشد و ممکن است هر از گاهی به هم بریزیم ، اما خوب هستیم.

لورن بیکر:

ملیسا ، خوشحالم که امروز تو هستیم.

ملیسا فاچ:

ممنون از داشتن من

لورن بیکر:

در مورد یک مقدمه چطور ، سپس کمی به تاریخ شما خواهیم پرداخت؟

ملیسا فاچ:

من در معرفی بد هستم بسیار خوب ، بنابراین من یک مدیر ارشد جستجوگرها و محتوای Cox Automotive هستم. من با Kelley Blue Book و Auto Trader کار می کنم. من 16 سال است که در صنعت SEO هستم ، الان چیست؟

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

لورن بیکر:

وای.

ملیسا فاچ:

نمی دانم چه چیز دیگری در مورد خودم بگویم.

لورن بیکر:

باشه. من از شما سوال میپرسم [crosstalk 00:01:48]

ملیسا فاچ:

شما از من سال می کنید

لورن بیکر:

ملیسا در واقع ، در یک زمان ، سردبیر مجله موتور جستجو بود.

ملیسا فاچ:

من بودم.

لورن بیکر:

من معتقدم که هشت سال پیش بود ، نه سال پیش شاید؟

ملیسا فاچ:

نه. فکر می کنم 10 سال گذشته است.

لورن بیکر:

درست یک دهه گذشته است که برای ما می گذرد ، اما شاید برای بچه های جوان اینطور نباشد. ملیسا ، زمانی در SEJ بود که من کمی بیشتر در سمت آژانس تمرکز داشتم. سایت به کمک نیاز داشت. ما به بسیاری از همکاران مهمان و مواردی از این دست اجازه می دادیم و واقعاً به شخصی احتیاج داشتیم که قانون را وضع کند. ملیسا در واقع روندی را آغاز کرد … برای من واقعاً سخت است که بگویم این مطالب با کیفیت نبوده است زیرا وقتی وبلاگ من بود ، در مورد همه چیز می نوشتم ، و من مشغول نوشتن آن بودم. من خیلی مغرض هستم این با کیفیت ترین محتوا بود.

ملیسا فاچ:

درست. خوب بود. بود.

لورن بیکر:

برای مدتی ، ما داشتیم چیزهای زیادی را رها می کردیم و سپس ملیسا ، حتی قبل از آن ، آن را تمیز کرد [inaudible 00:02:56] در واقع زمان خوبی بود

ملیسا فاچ:

آره.

لورن بیکر:

قبل از اینکه در خانه به عنوان سردبیر در SEJ کار کنید ، در حال آموزش بودید یا در سمت آژانس کار می کردید. آن وقت چه می کردی؟

ملیسا فاچ:

بله ، من شرکت خودم را داشتم ، بنابراین ساختن وب سایت ، جستجوگرها ، آموزش در کنار آن برای کسب درآمد. من در یک کالج محلی کلاس دارم. مثل وقتی که

لورن بیکر:

اوه وای.

ملیسا فاچ:

بنابراین یکی از اتاق های استادیوم را اجاره می کردم و در مورد چیزهای مختلف صحبت می کردیم.

لورن بیکر:

باحاله.

ملیسا فاچ:

بله ، و این پول خوبی بود زیرا من اینقدر هزینه نمی گرفتم اما اگر شما 75 تا 100 دلار داشته باشید و هر بار 300 یا 400 نفر حضور داشته باشید ، این پول بدی برای روز نیست.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

لورن بیکر:

نه

ملیسا فاچ:

آن موقع خوب بود. خوشحال بودم. سپس می توانم با شرکت ها نیز آموزش ببینم.

لورن بیکر:

یادم میاد یادم میاد

ملیسا فاچ:

سپس شما آمدید و چیز SEJ را ذکر کردید. من سوخته بودم نمی دانم به یاد دارید ما در فلوریدا رونق املاک و مستغلات را داشتیم. همه چیز از هم پاشید.

لورن بیکر:

آره

ملیسا فاچ:

مشتری ها بسیار سخت شدند. من آنها را مانند این جمله گفتند: “آیا می توانم گیاهان شما را برای کار تجارت کنم؟” من مثل “نه” هستم

لورن بیکر:

گیاهان؟ مانند درختان نخل؟ در فلوریدا.

ملیسا فاچ:

مردم بله ، مانند: “ما منظره ساز هستیم. ما می آییم و می کاریم. ” من مثل “من به گیاهان احتیاج ندارم. من به پول نقد نیاز دارم. ” بنابراین من بسیار سوخته شدم. خیلی خسته بودم.

لورن بیکر:

من به وضوح آن را به یاد می آورم. من در آن زمان با بسیاری از شرکت های مالی کار می کردم و بسیاری از آنها متوقف شدند یا دیگر وجود نداشتند و مواردی از این قبیل. 2008 ، 2009 که بسیار سخت بود.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

ملیسا فاچ:

آره فلوریدا سالها بهبود نیافت.

لورن بیکر:

نه ، اینطور نبود پس از کار در سمت ویراستاری بعد از SEJ کارهای نمایندگی انجام دادید؟

ملیسا فاچ:

من مشتری ای دارم که نگه داشته ام و تمام شده است.

لورن بیکر:

باشه. خوب این خوب است زمان زیادی است. عالی به نظر می رسد حافظه من را تازه کنید ، بعد از SEJ ، شما در واقع برای مدتی در یک مسیر شغلی جدید قرار گرفتید ، درست است؟ به لحاظ-

ملیسا فاچ:

خوب ، من به MAZ رفتم زیرا آنها در آن زمان به یک ویرایشگر اضافی برای MAZ جدید نیاز داشتند. این شکل به ویرایش و انجام رسانه های اجتماعی تبدیل می شود ، مانند مشتریان رسانه های اجتماعی دقیقاً مانند این. آنها در سیاتل بودند. من در فلوریدا بودم. بنابراین من صبح ها اجتماعی می شدم تا اینکه آنها بیدار شوند.

لورن بیکر:

درست. من آن را به خاطر می آورم.

ملیسا فاچ:

در همان زمان که در MAZ کار می کردم ، کار عجیب و غریبی داشتم زیرا آنها دو ابزار بودند ، من برای کار در Autory Labs رفتم. سپس از مرحله دور شدم … همیشه به نوعی دو چیز را ادامه می دادم ، به هر حال.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

لورن بیکر:

شرط بندی های خود را حفظ کنید.

ملیسا فاچ:

آره و بعد چیز MAZ برای من به پایان رسیده بود ، بنابراین من به سراغ برت تاکی رفتم و گفتم: “سلام ، من به دنبال چیزی در کنار آن هستم. اگر چیزی شنیدید ، به من اطلاع دهید. ” و او مثل این بود ، “آیا می توانم با شما تماس بگیرم؟” و من مثل “مطمئنا” بودم. و او مانند “من می خواستم شما سالها برای من کار کنید” من به معنای واقعی کلمه در اطراف جاده ام می رقصم زیرا عاشقم. من فکر کردم این عالی است عالیه. بنابراین ، من مدتی در Autory Labs کار کردم ، و سپس فقط مدتی به Pubcon رفتم. سپس من SemRush را حدود دو سال به Pubcon اضافه کردم. آزمایشگاه های اقتدار بیشتر تولید محتوا ، و اجتماعی و سپس SemRush کامل بودند ، مانند من برای ویرایش SEJ.

لورن بیکر:

ویرایش کامل

ملیسا فاچ:

این کار با مشارکت کنندگان مهمان بود و اساساً همان کاری را که من برای SEJ انجام دادم انجام دادم ، این است که آیا این توصیه SEO حلال است؟

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

لورن بیکر:

سرد.

ملیسا فاچ:

این مهمترین چیز این بود که من دروازه بان بودم. بنابراین ویرایش نیز وجود داشت اما بیشتر آن بود ، آیا این درست است؟ این نیست؟ من برگشتم سراغ نویسنده و گفتم. من همانطور که در SEJ بودم آنجا سخت بودم. من فکر می کنم من از 91 تا 94٪ مواردی که بیشتر اوقات ارائه می شد را رد کردم. نادرست بود

لورن بیکر:

آیا 94٪ ، آیا این تعداد لینکهای LinkedIn را محاسبه می کند یا این موارد واقعی واقعی هستند.

ملیسا فاچ:

نه. این موارد واقعی هستند.

لورن بیکر:

باشه.

ملیسا فاچ:

از آنجا که SemRush در سراسر جهان است ، بنابراین آنها از همه جا می آمدند.

لورن بیکر:

درست. درست.

ملیسا فاچ:

بسته به اینکه در کدام کشور هستید ، SEO در ایالات متحده راحت تر است. از آنجا که ایالات متحده مخاطب اصلی ما است ، من باید تمرکز می کردم که آیا این مسئله در ایالات متحده قانونی است؟

لورن بیکر:

درست. این منطقی است این منطقی است

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

ملیسا فاچ:

آره

لورن بیکر:

من هنوز به آنها می گویم SEM Rush متاسفم. آیا SemRush است ، آیا آنها به زبانهای دیگر خارج از انگلیسی در وبلاگ خود منتشر می کنند. من آگاه نیستم

ملیسا فاچ:

انجام می دهند. آره. پنج یا شش نفر دیگر-

لورن بیکر:

باشه.

ملیسا فاچ:

Mm-hmm (مثبت) –

لورن بیکر:

من از آن آگاهی نداشتم این واقعاً جالب است. من باید این را بررسی کنم. بنابراین شما از اداره آژانس خود و آموزش شخصی خود به ویرایش به کار در خانه برای بزرگترین مارک های بهینه سازی موتور جستجو مانند MAZ ، SemRush ، Authority Labs و Pubcon رسیدید. اینها شرکت های کوچک یا مارک های خنده دار نیستند.

ملیسا فاچ:

درست.

لورن بیکر:

اینها کاملاً ثابت شده اند. بنابراین یک رزومه بسیار خوب در آنجا وجود دارد که از نظر کارهایی که مدتی در قسمت SEO کارهای پشت صحنه انجام می دادید.

ملیسا فاچ:

Pubcon کمی متفاوت بود زیرا مدیریت جامعه بیشتر سخنرانان بود. اطمینان از این که وقتی روی صحنه رفتید همه شاد و احساس خوبی داشته اید. من تایلنول داشتم. برت همیشه از آن متنفر بود ، بنابراین من تایلنول و چیزهای دیگری را در کیفم داشتم. وگاس است و مردم بیرون بوده اند.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

لورن بیکر:

آره من تقصیر را از بار تاکو در Senor Frog’s سرزنش خواهم کرد. حتما چیزی در تاکو بوده است.

ملیسا فاچ:

درست. من واقعاً با بسیاری از افرادی که برای پنج سالی که در آنجا بودم صحبت می کردم آشنا شدم. سپس بسیاری از افراد شرکت کننده را که بعداً سخنران شدند یا در صنعت بزرگتر شدند ، شناختم ، بنابراین فکر می کنم حرفه من مدت زمان زیادی در صنعت SEO بود.

لورن بیکر:

به نوعی جالب است زیرا من هرگز واقعاً چنین تصوری نکرده ام. شما قبلاً آموزش می دادید ، خواه شرکت باشد یا یک سبک دانشگاهی ، اما تا حدی با شرکتهای جستجوگر که در آنجا کار می کردید در جایی که به مردم آموزش می دهید چگونه کار بهتر برقراری ارتباط برقرار کنند ، این کار را انجام می دادید ، چگونه یک کار نوشتن بهتر انجام دهیم ، چگونه یک سخنرانی بهتر انجام دهیم. که در پایان روز ، همه شبیه است. این یک مشاوره است. فکر می کنید این فقط یک کیفیت طبیعی است که دارید؟

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

ملیسا فاچ:

من فکر میکنم که هست. من فوق لیسانس بهداشت روان دارم. در این برنامه سه ساله ، آنها ما را مجبور کردند که آزمونهای زیادی را انجام دهیم که به مشتریان توصیه می کنیم و دو نفر از آنها آموزش بودند یا مهارتهای شما چیست و من هر بار برای مربیان شرکتی شماره یک را کسب کردم. و من همیشه آن را به یاد می آوردم. فکر کردم ، “هی. من در تدریس چیزها مهارت دارم. ” بنابراین من همیشه به این فکر می کردم که بخاطر این فکر می کنم … چیزی برای مدرسه درجه وجود دارد. این آزمون GRE است. برای برنامه گرید من باید به زبان انگلیسی و ریاضی به خوبی عمل می کردم. من واقعاً برای آن مطالعه کردم ، اما در تحلیلی کشته شدم که حتی به حساب نیامد. من در ریاضیات آنطور که آنها می خواستند خوب عمل نکردم اما آنها مانند “نمره تحلیلی شما آنقدر بالا است که …” –

لورن بیکر:

تو فقط بودی –

ملیسا فاچ:

بنابراین من مثل “خوب” بودم. اما وقتی به SEO نگاه می کنید و به محتوای SEO نگاه می کنید ، تحلیلی بسیار مهم است زیرا مردم می گویند: “من این کار را کردم ، و این منجر به این شد.” و سپس من به آنها برمی گشتم و می گفتم: “اما شما این ، این ، این یا این را پاسخ ندادید ، پس چگونه می توانیم این را منتشر کنیم و بگوییم این یک چیز دقیق یا توصیه خوب است.” شما می دانید منظورم چیست؟

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

لورن بیکر:

اوه جالب هست.

ملیسا فاچ:

این یک بررسی مداوم از آنچه آنها انجام داده اند و سپس آموزش دادن آنها و گفتن: “نه ، شما این را فراموش کردید. برگردید و این داده ها را برای ما بگیرید و ما دوباره آنها را بررسی خواهیم کرد. ” یا ، “دفعه بعد لطفا این کار را انجام دهید.” اکثر مردم پذیرا هستند. هنگامی که در ماز بودم یک مرد داشت مرا تهدید کرد. وقتی محتوای او را رد کردم از نظر جسمی مرا تهدید کرد.

لورن بیکر:

خدای من.

ملیسا فاچ:

SemRush من هرگز چنین چیزی را نداشتم ، اما افراد زیادی ، به ویژه مردان ، از اینکه من نه گفتم ناراحت بودند. آنها می خواستند با یک ویراستار مرد صحبت کنند و من مثل این بود که “هیچ ویراستار مردی وجود ندارد.” این همان چیزی است که هست و اگر می توانید این مشکل را برطرف کنید … جیسون برنارد ، او مثال خوبی است. اولین باری که او به ما مراجعه کرد اطلاعات خوبی داشت و ما مثل این بودیم: “اگر X ، Y ، Z” کنید این حتی بهتر خواهد بود. ” و من احساس بدی کردم زیرا او کتابی نوشته بود. او احتمالاً سه یا چهار بار با ما ویرایش کرد. و آن چیز باعث کشته شدن آن شد. او یکی از بزرگترین رانندگان ترافیک ما است. فقط این نبود ، “بله ، این به اندازه کافی خوب است.” مثل این است: “اگر این کار را می کردی واقعاً می توانستم این دورتر را برایت بگیرم.” شما می دانید منظورم چیست؟

لورن بیکر:

آره که به خصوص برای هر کس توصیه خوبی است ، اکنون که امیدواریم از طریق این بیماری همه گیر ، که در یک سال گذشته با آن دست و پنجه نرم کرده ایم ، هستیم ، به نظر می رسد که احتمالاً به صورت حضوری ، کنفرانس ها ، خواه ترکیبی باشند ، همه به صورت حضوری یا حتی هنوز مجازی است. درست؟

ملیسا فاچ:

بله

لورن بیکر:

بنابراین اینها همه نکاتی است که هر بیننده یا شنونده ای می دهد ، اگر شما به فکر انتخاب هستید ، که ما بسیار انجام می دهیم ، من کسی را به شدت تشویق می کنم که به آنجا برود.

ملیسا فاچ:

و زیر و بم

لورن بیکر:

گام صدا. شبکه. افکار خود را از آنجا بیرون ببرید فرصت های بیشتر از هر زمان دیگری وجود دارد. برخی از مواردی که به تازگی مرور کرده اید ، مانند توانایی نشان دادن چگونگی رسیدن از نقطه A به نقطه B ، و نه فقط ساختن آن ، نه فقط مانند “آه ما این کار را کردیم و همه این اتفاقات را رونق بخشیدیم.”

ملیسا فاچ:

درست.

لورن بیکر:

دقیقاً مثل آنچه در طول مسیر اتفاق افتاده است. چگونه یک روایت را بیان کنیم.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

ملیسا فاچ:

درست.

لورن بیکر:

چگونه با تجزیه و تحلیل می توان از تجزیه و تحلیل پشتیبان تهیه کرد. درست؟

ملیسا فاچ:

درست.

لورن بیکر:

از دیدگاه داده ها یا از دیدگاه تحلیلی ، تصاویر و سایر موارد. هرگونه توصیه دیگری که به شخصی می دهید که فکر کند یا فکر کند.

ملیسا فاچ:

اولین-

لورن بیکر:

یا ممکن است از این کار ترسیده باشد.

ملیسا فاچ:

درست. برای گفتن برخی از بزرگترین اشتباهاتی که دیدم. برای من احساس بدی داشت وقتی که زمین ها وارد زمین می شدند. گاهی اوقات او 50 تا 75 نفر را با همان موضوع صحبت می کرد.

لورن بیکر:

آره سخت است.

ملیسا فاچ:

بنابراین اگر این موضوعی است که وی می خواهد آن را پوشش دهد ، چگونه قرار است دو یا سه موضوع را برای آن موضوع انتخاب کند؟ افرادی که گفتند ، “من 10 سال در SEO بودم. من می توانم در مورد SEO در مورد هر چیزی صحبت کنم. ” شما بیرون هستید این چیزی نبود که او نیاز داشت. آنچه او نیاز داشت این بود که در مورد چه چیزی می توانید صحبت کنید و چه چیزی می توانید آموزش دهید؟ بنابراین در پایان روز آنچه مهم است این است که شرکت کنندگان با اطلاعاتی که می توانند یاد بگیرند ، دور بروند یا چیزی را بگیرند و استفاده کنند و بهبود ببخشند. بنابراین اگر نمی توانید به یک کنفرانس بگویید که آنچه در نظر گرفته می شود مخاطبان شما خواهد بود ، این همان چیزی است که آنها از من یاد می گیرند و اینکه چگونه می توانند آن را اعمال کنند و چیزی را بهبود بخشند. هر کسی که وقت بگذارد تا همه چیز را بنویسد ، اگر منطقی باشد ، عکس بهتری می گیرد.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

لورن بیکر:

این خیلی خوب است که بدانید

ملیسا فاچ:

در پایان شما ممکن است 10 یا 12 نفر به همان اندازه واجد شرایط داشته باشید. شاید فقط 10. اما بعد از آن به سطح زمین می رسد. من می توانم در مورد این موضوع از این زاویه ، این زاویه ، این زاویه صحبت کنم. فقط این چیز کوچک را نگویید ، “من می توانم این کار را انجام دهم”. کل تصویر و سپس مراحل اجرایی را به ما بدهید زیرا اگر برت چنین گفته است ، “می دانید چه؟ من قصد دارم جلسه دوم را با همین موضوع از این زاویه شروع کنم. ” او می داند ، “خوب ، من می توانم این شخص را وارد کنم.” اگر آنها از این منظر در خانه یا از این منظر در مورد آن صحبت کردند. شما باید همه چیز را به کنفرانس بدهید. من فکر می کنم بزرگترین شکست افرادی هستند که وقت خود را با زمین نمی گذرانند.

لورن بیکر:

جالب هست. این خیلی خوب است که بدانید این واقعا توصیه بزرگی است. من فکر می کنم ما نیز ممکن است این موضوع را پیگیری کنیم. مخصوصاً از طرف شخصی که در آن بخش ها قرار داشت ، به بلندگوها کمک می کرد ، به آنها کمک می کرد تا آماده شوند. این که آیا این یک Tylenol بود یا کمی اعتماد به نفس ، یا هر آنچه برای تحقق آن لازم است. این اطلاعات واقعا خوبی از یک مربی مادام العمر و یک مربی چندین دهه در فضای ما است. بسیاری از اوقات من با بسیاری از آژانس ها یا شرکت های جستجو آشنا هستم که شخصی را وارد خانه می کنند. درست؟

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

ملیسا فاچ:

Mm-hmm (مثبت) –

لورن بیکر:

ما همیشه این را می بینیم. ما چنین و چنان داریم که قبلاً گوگل بوده ایم. ما چنین و چنان داریم که قبلاً اینجا بوده ، آنجا باشید. تقریباً مانند یک نقطه فروش است. اما شما به نوعی رویکرد مخالف را در پیش گرفته اید. شما از یک آژانس به یک خانه در قسمت صنعت جستجو تبدیل شدید اما هنوز سمت صنعت جستجو بود. درست؟

ملیسا فاچ:

آره

لورن بیکر:

من خودم را یک شخص داخلی در SEJ نمی دانم ، احساس می کنم تقریباً مانند یک آژانس برای من به دلیل تیم و سایر موارد احساس می شود. شما تصمیم گرفتید سه ماه پیش به خانه بروید؟ چهار ماه پیش؟

ملیسا فاچ:

اوه ، نه ، اکنون هفت ماه است.

لورن بیکر:

هفت ماه. اوه خدا ، زمان پرواز می کند. بنابراین این تجربه چگونه بوده است و تفاوت در کار در خانه در حال حاضر و موقعیت های قدیمی شما در خانه با استفاده از ابزارها یا کنفرانس ها یا نشریات در صنعت جستجو چیست؟

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

ملیسا فاچ:

می توانم بگویم که احتمالاً مدتها قبل باید این کار را می کردم.

لورن بیکر:

باشه.

ملیسا فاچ:

بگذارید بگوییم ، این برای من مناسب است. من از انجام آن بسیار خوشحالم این خیلی بیشتر است و من نمی خواهم رئیس هایم فکر کنند که من سخت کار نمی کنم. سخت کار می کنم. این نوع دیگری از کار است. بنابراین ، وقتی در صنعت SEO هستید چگونه این را با ظرافت بیان کنم؟ مردم تمایل دارند در آخرین لحظه کارها را انجام دهند یا اینکه عادت دارند تا نیمه شب کار کنند ، این بدان معناست که شما در آخر هم کار خواهید کرد. درست؟

لورن بیکر:

درست.

ملیسا فاچ:

یک قسمت از مطالب تا ساعت هشت شب انجام نمی شود. باید تا ساعت 3:00 بامداد شرقی پخش شود. این بدان معناست که من تا نیمه شب برای ویرایش می ماندم. من الان این کار را نمی کنم اگر یک جلسه طولانی داشته باشیم 9 تا 5 یا شاید شش است. اما همچنین بسیار حرفه ای است. اعطا می شود ممکن است شرکتی باشد که من با آن هستم. آنها استانداردهای بسیار بالایی برای نحوه رفتار کارکنان دارند. بنابراین در حالی که من صنعت SEO را دوست دارم و مکانی برای من فراهم شد که در نهایت مناسب باشم ، زیرا من هرگز واقعاً در میان افراد مناسب نیستم. من درک کردم که صنعت سئو در مورد مسائل چگونه فکر می کند. تمایل دارد که کمی درام در مورد اشیا وجود داشته باشد.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

لورن بیکر:

در سئو. واقعاً؟ در صنعت سئو؟

ملیسا فاچ:

کسی از کسی عصبانی شده است یا کسی چیزی را به اشتباه گفته است یا کسی از مردم می خواهد که وقتی دیگری را قبول نمی کنند مردم را بپذیرند. این فقط بسیار استرس زا است.

لورن بیکر:

کسی که 94٪ کاهش یافته است.

ملیسا فاچ:

اما میدونی چیه؟ وقتی آنها را رد کردم دلیل آن را توضیح دادم.

لورن بیکر:

شما بروید این درام نیست ، این حرفه ای است.

ملیسا فاچ:

نه. این مانند این بود: “ببینید ، اگر می توانید دفعه دیگر این کار را انجام دهید ، ما می توانیم آن را منتشر کنیم.” یا ، “اگر می خواهید آن را دوباره بنویسید و این کار را انجام دهید ، ما دوباره آن را بررسی خواهیم کرد.” اما هیچ اهانت و اهانت به مردم نبود. من این کار را ندارم این فقط کار بسیار خوبی است. در سایت های به این بزرگی ، سهم مخاطبان بسیار زیاد است.

لورن بیکر:

آره

ملیسا فاچ:

بنابراین این فقط متفاوت است. به یاد دارم ، بلافاصله بعد از شروع کار در آنجا ، مدیر من در آن زمان کریس نیکولز بود و او به من گفت کاری انجام دهی و من فکر کردم ، “من صلاحیت این کار را ندارم. من نمی دانم که آیا باید این تصمیم را بگیرم؟ ” و من گفتم ، “چگونه می توانی به من اعتماد کنی؟” و او مانند ، و بسیاری از مصاحبه ها وجود دارد [inaudible 00:20:31]، و او مانند این است: “ما شما را استخدام کردیم زیرا به شما اعتماد داریم. فقط تماس بگیرید. “

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

لورن بیکر:

این حس خوبی است

ملیسا فاچ:

من به کیت گود زنگ زدم و دوست دارم ، چون او در IBM است ، من مثل این بودم “این طبیعی است؟” و او مانند “این طبیعی است. مشکلی نیست.” اما اگر برای من متفاوت بود زیرا در صنعت سئو هر چیز کوچکی زیر سوال می رود. احساس نمی کنم فرصتی پیدا کردم که جایی کار کنم که بتوانم از تمام مهارت هایم استفاده کنم. درست؟

لورن بیکر:

درست.

ملیسا فاچ:

و همه چیز را بردارید ، خواه من در حال ساختن سایت های ساختن برای مردم و هم ساختن سایت هایی برای خودم برای درآمدزایی بودم ، اما خواندن و شرکت در کنفرانس ها. شما بیش از 10 سال چیزهای زیادی یاد می گیرید. دانش زیادی در اینجا وجود دارد که من حتی تا زمان تصدی کار خود حتی نمی دانستم که دارم.

لورن بیکر:

این نکته بسیار جالبی است. بعضی اوقات احساس می کنم عقب مانده ام یا غرق شده ام-

ملیسا فاچ:

آره

لورن بیکر:

… به خاطر همه بحث ها و همه اتفاقاتی که می افتد. اما بعد وقتی سرعتم را کم می کنم ، متوجه می شوم ، ای خدا ، من اساساً روزانه چیزهای جدیدی یاد می گیرم و فرقی نمی کند که شخص دیگری قبل از من آن را یاد گرفته باشد.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

ملیسا فاچ:

درست.

لورن بیکر:

مثل و یک ساعت قبل از من ، یا آن را توییت کنید و یک ساعت قبل از من ، یا چیزی شبیه به آن.

ملیسا فاچ:

درست.

لورن بیکر:

این اصلا مهم نیست اما به نوعی

ملیسا فاچ:

من فکر می کنم صنعت در این مرحله بسیار بزرگ است و عوامل و عوامل زیادی برای بررسی وجود دارد. هیچ یک از ما نمی توانیم در راس همه جوانب باشیم. ما ممکن است بدانیم –

لورن بیکر:

شما نمی توانید استاد همه باشید. شما نمی توانید استاد همه چیز باشید زیرا در این صورت هیچ چیز مسلط نیستید.

ملیسا فاچ:

… این قسمت کوچک خیلی خوب است و بعضی از اینها را می دانید. اگر مایل نیستید هر روز یاد بگیرید ، در این صنعت عملکرد خوبی نخواهید داشت. به همین دلیل موتور جستجوگر مجله خوانندگان خوبی دارد زیرا همیشه چیزهایی برای یادگیری وجود دارد. درست؟

لورن بیکر:

آره وجود دارد. وجود دارد. این بسیار زیاد است

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

ملیسا فاچ:

این بسیار زیاد است و سه ماه در جاده وجود دارد که می فهمید ، من از این کار عقب مانده ام که باید بخوانم. من باید کار کنم اما من مثل تو بودم فکر می کردم عقب هستم یا نگران بودم که به نوعی در این جعبه کوچک گیر کرده ام ، جایی که نمی توانم از همه چیز استفاده کنم و چون مجبور به استفاده از آن نشدم و در عمل آن را دیدم ، تعجب کردم ، “آیا پشت؟ مگر من نیستم … “اما پس اینجا … آه. برو جلو

لورن بیکر:

یک نکته ای که من متوجه شده ام این است که بعضی اوقات مردم انتظار دارند که اگر در SEO هستید یا در SEO کار کرده اید ، از همه چیزهای Google مطلع باشید ، مثل اینکه من برچسب UTM نیستم.

ملیسا فاچ:

باشه.

لورن بیکر:

برچسب های UTM ، این موارد SEO نیستند.

ملیسا فاچ:

نه

لورن بیکر:

این یک جز track ردیابی بازاریابی دیجیتال است. تمام وقت از من سال می شود. من UTM نیستم. و من همیشه احساس می کنم ، “اوه ، من نمی دانم” اما این برای من چیز SEO نیست. موارد UTM فقط به این دلیل برای من چیز SEO نیستند … خوب ، UTM برای چه چیزی ایستاده است؟ یک چیز عجیب و غریب. ولی به هر حال-

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

ملیسا فاچ:

من نمی دانم.

لورن بیکر:

فقط به این دلیل که بخشی از Google است ، لزوماً به این معنی نیست که همه آن SEO است. درست؟

مقاله پیشنهادی  7 نکته برای بهبود نمرات حیاتی وب اصلی و علائم تجربه صفحه

ملیسا فاچ:

درست.

لورن بیکر:

بنابراین این انتظار وجود دارد. من دائماً س ORالات ORM ، س managementالات مدیریت اعتبار آنلاین را می پرسم. من 10 سال پیش ORM را انجام می دادم ،

ملیسا فاچ:

وقتی که آسان بود.

لورن بیکر:

… چیزها را به مرور مثبت بسازید و بالا برود و موارد منفی سقوط کند ، اما اکنون یک بازی کاملا متفاوت است. میدونی چیه؟ من وقت آن را ندارم متخصصان ORM هستند که وقت لازم برای این کار را دارند. آنها تخصص دارند.

ملیسا فاچ:

درست. من فکر می کنم این بخشی از دلیل این است که من تیمی را که دوست دارم دوست دارم. کارگردان ما ، تسا نادیک ، که شما ملاقات کرده اید ، او بهترین کارگردان است زیرا حتی می گوید: “من جواب این را نمی دانم. چه کسی می تواند به من بگوید؟ ” زیرا او گفت ، “من در حال ساختن تیمی از افراد متخصص در کارهای خاص هستم و قصد داریم به عنوان یک تیم با هم کار کنیم. و سپس از یکدیگر یاد می گیریم. او روش های مختلفی برای یادگیری ما از یکدیگر دارد.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

ملیسا فاچ:

من هرگز در حیوانات اصلی وب بهترین نخواهم بود. ما الن ادماندز را برای آن داریم. او این نابغه است. من حتی نمی دانم نیمی از وقت او چه می گوید. این زیبایی کار در تیمی مانند این است که من مجبور نیستم. تسا انتظار ندارد که من در همه امور بدانم یا متخصص باشم. او مرا برای انجام کار خاصی استخدام کرد. و سپس اینها را به داخل بکشید و سپس وقتی نیاز به ادغام دارم به تیم من اعتماد کنید. بنابراین این یک محیط کاملاً متفاوت ، حمایت کننده و سالم برای من است.

لورن بیکر:

بنابراین من یک سوال از شما دارم و این یک سوال واقعاً مهم است زیرا من مدتهاست می خواستم بدانم این احساس چگونه است.

ملیسا فاچ:

باشه.

لورن بیکر:

شما اکنون هفت ماه در Cox Automotive هستید. باز کردن یک ابزار جستجو ، مانند MAZ یا SemRush یا هر آنچه که هست ، یا باز کردن کنسول جستجوی Google و دیدن یک سایت چه حسی دارد؟ یا دو سایت؟ در مقابل 50 نفر از آنها. چه حسی دارد که تمام آن انرژی آژانس را در جایی که از این به این و آن می پرید متمرکز کنید و از آن استفاده کنید و تمام آن قدرت مغز را بگیرید و فقط روی یک چیز تمرکز کنید؟ یا در مورد شما ، چند سایت مختلف ، اما یک صنعت؟ چه حسی دارد که همه چیز را برش دهید؟ آیا مدتی طول کشید تا به آن عادت کرد؟

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

ملیسا فاچ:

راست می گویم آنها مدام می گفتند ، “ما شما را غرق می کنیم.” و من مثل “نه تو نیستی.” این خوبه. آرامش بخش است مسلماً ، Kelly Blue Book و Autotrader سایتهای عظیمی هستند ، بنابراین Google Search Console ، شما باید تلاش کنید تا آنچه را که نیاز دارید از بخش خاص تهیه کنید. اما راحت تره هیچ پیمایشی وجود ندارد من خیلی روی مناطق خاص بینایی متمرکز شده ام و می دانم چه خبر است و با سرمقاله ها کار می کنم بنابراین همیشه چیزهای خاصی را تماشا می کنم. آرام است

لورن بیکر:

سوال بعدی پیگیری. چه حسی دارد که ناگهان فقط با یک راه حل مدیریت پروژه کار می کنید؟ یا چندین مورد مختلف همزمان اتفاق نمی افتد؟ حتی در خارج از [inaudible 00:27:05]، آیا آن نیز آرام است؟

ملیسا فاچ:

آره

لورن بیکر:

باشه.

ملیسا فاچ:

چون نمی دانم به همین اندازه استرس آور نیست. آنچه استرس آور است این است که اینها سایت های بزرگی هستند و تصمیماتی که می گیرم تأثیر خوبی خواهند داشت یا در اینجا پول کلانی نیستند.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

لورن بیکر:

درست. ماشین ها.

ملیسا فاچ:

[crosstalk 00:27:26] که اما در مقایسه با آنچه سال گذشته احساس کردم ، این بهشت ​​است. در مقایسه ، من در مقایسه با جایی که یک سال پیش بودم واقعاً در مکان خوبی قرار دارم.

لورن بیکر:

خارق العاده. خارق العاده. در حال حاضر تقاضای زیادی برای جستجو وجود دارد. من نمی دانم این به دلیل تشدید تجارت الکترونیکی و سایر موارد در طول سال گذشته از X٪ به Y٪ سریعتر از آنچه مردم تصور می کردند بوده است. افرادی که ارزش ترافیک ارگانیک را می بینند. هنگامی که آنها مجبور بودند کمپین های تبلیغاتی خود را برای پرداخت مسائل زنجیره ای و مواردی از این قبیل تعطیل کنند. اما در حال حاضر به نظر می رسد شرکت های زیادی در آنجا استخدام شده اند و از نظر من بسیار دشوار هستند که این موقعیت ها را پر کنند.

ملیسا فاچ:

من آنها را سرزنش نمی کنم.

لورن بیکر:

من توضیحات شغلی را از Uber ، از Cox ، از مارک های مختلف مختلف مختلف ، شرکت های بزرگ ، حتی با توانایی کار از راه دور دیده ام.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

ملیسا فاچ:

درست.

لورن بیکر:

که دو سال پیش اگر می گفتید ، “خوب ، من این افتتاحیه را دارم و شما می توانید از خانه کار کنید.” مردم همه جا راضی خواهند بود. اما در حال حاضر ، به نظر من فقط فرصت های بیشتری در آنجا وجود دارد و دهانه های بسیار بیشتری نسبت به گذشته وجود دارد و شاید پر کردن آنها کمی دشوار باشد. بنابراین شاید در حال حاضر در استعداد کمبود داریم.

ملیسا فاچ:

ما هستیم. به همین دلیل است. باز هم ، من می خواهم این را با ظرافت بگویم. برای کار در برخی از این شرکت ها ، تجربه حیاتی است و تخصص در زمینه های خاص بسیار مهم است. احساس می کنم بعضی از افراد وارد شده اند و آنها 101 ، 102 را مانند چیزهای دیگر یاد گرفته اند و سپس آنها انتظار دارند یک جایزه VP بگیرند و این اتفاق نمی افتد. برای اینکه بتوانید در این صنعت خوب عمل کنید باید خودتان را در کنار خود آموزش دهید. برای ادامه یادگیری باید وقت خود را از کار خارج کنید. وقتی یاد می گرفتم هر روز SEJ می خواندم. من میزگرد موتور جستجو را خواندم. هر روز که می خواندم ، هر روز می خواندم تا مطمئن شوم که یاد می گیرم. شما هنوز هم باید به انجام آن ادامه دهید.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

ملیسا فاچ:

مورد دیگری که متوجه شدم اخلاق کاری است ، یک مسئله است. مهارت مصاحبه شغلی وحشتناک است. این به شما بستگی دارد آه پروردگار من. من فکر می کنم از آنجا که افراد در صنعت SEO فعالیت می کنند ، احساس می کنند وقتی برای یک کار SEO مصاحبه می کنند ، مثل این است که با یک نفر در یک کنفرانس ، بار صحبت کنید. اینطور نیست شما برای تحت تأثیر قرار دادن یک مارک تجاری بسیار بزرگ آنجا هستید. برای بدست آوردن آن شغل باید رفتاری حرفه ای داشته باشید. ما آنجا نیستیم که با شما بخندیم یا درباره چیزهایی با شما صحبت کنیم. آنها باید بدانند شما چه می دانید و چقدر شما آن را می دانید. آنچه من دریافتم این است که آنها بیش از حد صحبت می کنند و اجازه نمی دهند با خود مصاحبه کنند. و این یک [crosstalk 00:30:52].

لورن بیکر:

بسیار شگفت انگیز است این هم واقعا نکته خوبی است. شما باید یاد بگیرید که چه موقع دهان خود را ببندید و در واقع به سوالاتی که مطرح می شود گوش دهید و به سوالاتی که مطرح می شود پاسخ دهید. به ذهنم خطور کرد که شاید دو دهه است که مصاحبه شغلی نداشته ام.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

ملیسا فاچ:

بله سخت بود زیرا من برای دو کار برای کاکس مصاحبه فنی کردم ، بنابراین آنها هفت بار با من مصاحبه کردند. بنابراین شما پانل دارید –

لورن بیکر:

وای.

ملیسا فاچ:

… شما مصاحبه پنل دارید ، شما مصاحبه مدیر دارید. شما مصاحبه های زیادی مرحله به مرحله دارید که باید آنها را پشت سر بگذارید. این مهم است که شما … چیز دیگری که به مردم خواهم گفت این است که ، من با این کار مصمم بودم ، در مصاحبه کاملاً واضح بودم ، باید بدانم که آیا آنها برای من مناسب هستند یا خیر. بعد از چند سال که بیش از حد هیجان زده نشدم ، باید بدانم که آیا شما برای من مناسب هستید؟ خوب بود ، آنها در پایان گفتند ، آنها 10 دقیقه را ترک کردند ، “س yourالات شما از ما چیست؟” و لیستی داشتم. فرهنگ چگونه است؟ احساس شما در مورد تنوع چیست؟ چه حسی در این مورد دارید؟ از تعطیلات و اوقات خانوادگی چه احساسی دارید؟ و همه چیز. من واقعاً نیاز داشتم که بدانم. این برای من بزرگ ، عظیم بود. این یک تصمیم عالی بود زیرا Cox Enterprises به طور کلی به کارمندان خود به عنوان فردی اهمیت می دهد و من هرگز واقعاً با همه خوب و مهربان نبودم ، اما این سطح مراقبت متفاوت است. They want you mentally happy and well. You need to interview them just as much as they’re interviewing you and don’t be too casual with it.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

Loren Baker:

That’s refreshing to hear especially with… there’s a lot of companies out there that will burn people out and then just try to replace them.

Melissa Fach:

Yep.

Loren Baker:

And there’s also companies out there that will send disrespectful emails to their staff or publish them publicly like Basecamp did yesterday, and just ruin the moral of the entire company based on the ego of the CEO or whatever.

Melissa Fach:

درست.

Loren Baker:

It’s refreshing to hear that you’re being taken care of and you have those questions at the top of mind and they’re willing to answer during that process.

Melissa Fach:

If they had seen my screens behind this, which were covered in Post-its, big Post-its. In case they ask me this. In case they ask me that and I go blank. I’m an over preparer. I was ready for the interview.

Loren Baker:

I know. I know. I’ve heard about your packing for conferences as well, in terms of over preparation. In addition to preparing for the interview, because that’s a really good tip. It dawned on me when you mentioned that. I can’t even remember the last job interview that I had. Maybe when I was in college.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

Melissa Fach:

This was the first job interview I had. You didn’t really interview me for SEJ, you just said, “Hey.”

Loren Baker:

نه

Melissa Fach:

And then I didn’t interview for MAZ. I kind of had a drunk interview at Pubcon New Orleans with.

Loren Baker:

Perfect.

Melissa Fach:

I haven’t interviewed for anything. This was my first interview, probably since I was a kid, working at Ross.

Loren Baker:

وای.

Melissa Fach:

It was the first time.

Loren Baker:

A little different. A little different than your interview at Ross.

Melissa Fach:

Totally. The other thing I notice is people are very either too quiet or too loud in their interviews. They don’t look at the people that their talking to. And on screen that’s critical because you’re not right in front of them. People just go on too long about themselves, and we don’t really want to know all that. We want to know can you do this, this, and this. And when we hire you we want to get to know you and about your cat and your dog. Totally different.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

Loren Baker:

We’ll get to talking off tangent stuff in a second but another question I have for you is that in addition to preparing for interviews and actually showing up to the interviews and everything else, what’s another tip for someone that’s been on the agency side or consulting or whatever that’s looking to go in house. What’s another stuff that would be helpful on that front based on your experience doing so.

Melissa Fach:

Purna Virjiy gave me the best advice. She told me, and this was like a year before I had decided to interview for this job. She said to write out all of my skills and knowledge in a list. And I used that for this interview as I prepared. Because you get this imposter syndrome, am I good enough for this job? Am I good enough? I actually called Topher, who had told me about the job and I’m like, “I don’t know if I’m good enough for this.” And he’s like, “You are. You are good enough. به من اعتماد کن. I’ve seen you speak. I know you’re good enough.” So I leaned on that and I built up like, “You know what? You are pretty good. You know all of this stuff.” And that was a nice self-esteem thing going into the interview. These are all the things I know. They do hit you with, what would you do about this? I did completely know their websites, back and forth, before I did the interview.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

Loren Baker:

That’s a good tip.

Melissa Fach:

And it is obvious when people have not looked at the site.

Loren Baker:

really.

Melissa Fach:

Oh yeah. They don’t know. Or they didn’t bother to look. I made sure I knew everything. I knew about their competitors, so in the interview I was able to say, “so and so is doing this and you are not. And this is a way that we could capture this ranking.” I was ready to go. In the job interview you have to be to tell them how you are going to help a company of this size. That takes research and time.

Loren Baker:

So if you’re used to doing that from a consulting perspective, like before I get on a sales call, or whatever you want to call it, I typically run a crawl.

مقاله پیشنهادی  بهترین برنامه ها و ابزارهای بازاریابی تجارت الکترونیکی برای استفاده در سال 2021 با نیک شارما [Podcast]

Melissa Fach:

درست.

Loren Baker:

I do about 20% of the audit work that I would be doing, just so I know what I’m talking about.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

Melissa Fach:

Yeah. Because they’re going to say to you, “what do you feel about this?” So you have to be ready. The other thing I say is don’t get your feeling hurt if you don’t get that particular job on an enterprise site. Shelly Fagan and I interviewed at the same time for two different jobs. They needed help with editorial first and they needed to wait for headcount for her. I felt bad because I got hired and we really needed her once I got in there. And they went back to her. When it was time to hire for that position, they did go back to her.

Melissa Fach:

When you’re dealing with enterprise it all comes down to budgets and time and what’s approved. It’s not always easy so you want to put your best foot forward, even if it happens three or four months down the line. Shelly got it because she knows her stuff. That was remembered. She had to redo interviews all over again, panel interviews, everything. But she was the top person because she actually knew what we needed. So don’t be upset if you don’t get the job. If you did a good interview, they’re keeping your name at the top.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

Loren Baker:

That’s a really good tip, actually.

Melissa Fach:

درست.

Loren Baker:

Don’t trash someone on social media if you don’t get the job afterwards.

Melissa Fach:

Yeah. I’ll say about conferences, which I didn’t touch on, we paid attention to how people behaved on social media.

Loren Baker:

Oh, yeah.

Melissa Fach:

They could have a great pitch, but if they’re awful on social, they’re not going to be getting approved for a pitch.

Loren Baker:

That’s another really good tip. I don’t know sometimes what people are thinking when they’re posting. I’ll catch myself posting something stupid, and I’ll erase it immediately or delete it. It’s not just social media, like I don’t get into arguments very much but I had someone that worked at a restaurant and had his work shirt on get in an argument with me once like two doors down from the restaurant. So I’m just like, “Why are you doing this? Don’t you work there? You’re representing where you work. Why would you…” The guy was drunk but why would you do this? درست؟

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

Melissa Fach:

درست.

Loren Baker:

It’s the same thing on social media. It doesn’t matter if you put in your bio, “Tweets are my opinion. Mine only.” You’re still representing wherever you work. You’re still representing the business that you own. You’re representing where you work or you’re representing the clients that you work with. And that’s just the truth about everything, not just for SEO.

Melissa Fach:

And you’re kind of letting people see before they hire you what you’re actually like when no one’s looking. When I would give the social media workshops at Pubcon, I would talk about hiring and I would show people how to search social media. How to use advanced search on Twitter to examine how people behave. I think in the last few years or so that it’s become very evident that people are behaving in ways that we didn’t expect. One of the biggest SEOs, I won’t mention who but, kind of lost it, over politics and said some horrific things. And that isn’t someone you’re going to put on stage because you don’t know what they’re going to-

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

Loren Baker:

You don’t know what’s going to trigger them.

Melissa Fach:

… what their going to say to an attendee, how they’re going to… Like you know as a speaker at an event, you are in a way representing the event. So how you treat people, attendees there matters. There’s no conference that’s going to take a chance on you acting a fool because the attendees are going to come and say, “Your speaker just said this to me.”

Loren Baker:

It’s true.

Melissa Fach:

It’s a very delicate situation so I think people need to just be really careful of what they say and how they say it everywhere.

Loren Baker:

Whether you like it or not. That’s just the way it is. about it. I don’t know if that was good enough. Before we get into some off tangent stuff, I want to talk to you a little bit about hobbies and stuff like that and we only have a couple minutes left. I just want to let everyone know, if you want to stay on top of the search engine optimization news out there, be sure to subscribe to our newsletter at SEJ and get SEJ Today delivered to your inbox every day of the week, of the weekday, so you don’t miss really anything. You can go to searchenginejournal.com/subscribe and sign up for SEJ newsletter and for those of you who are watching on the video, I just also dropped that in the comments. So please go ahead and subscribe to SEJ Today, you have the option of customizing your delivery sequence and velocity and everything else so check it out.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

Loren Baker:

I can’t help but notice you have a picture of Superman on the wall, the real Superman, and then you have a picture of the new Superman next to him. And below that, is that Darth Vader and Boba Fett? What are they doing?

Melissa Fach:

They’re having a milkshake.

Loren Baker:

It’s like a Pulp Fiction-esque.

Melissa Fach:

It was cute. Yeah.

Loren Baker:

It’s cool. So you’re into comics and you’re into Star Wars I take it.

Melissa Fach:

Yeah. I’ll turn my camera. You see my Han Solo poster over there?

Loren Baker:

That’s cool.

Melissa Fach:

Every interview I had at Cox, they were like, “My god, it’s Han Solo. I love Han Solo.” I was all dressed up and professional but they still love the poster. I’m a Star Wars nerd. I’ve read 135 books which is not as much as my husband.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

Loren Baker:

Whoa. Whoa.

Melissa Fach:

My husband is like 20-25 books ahead of me.

Loren Baker:

I think I got into the second book after that… What was the series that came after Jedi? After Jedi, no Star Wards stuff came out. After Return of the Jedi came out, no Star Wars stuff came out ever. And then like in ’91 there was a series of maybe three books that came out. The first book told about Boba Fett leaving the Sarlacc pit and everything else, so I was like, “Yeah! Finally.” It’s been bothering me for the past seven years.

Melissa Fach:

Did he die or not?

Loren Baker:

Yeah. Yeah. Yeah.

Melissa Fach:

Yeah.

Loren Baker:

I can’t remember the author. Anyways-

Melissa Fach:

There’s all kinds of different eras. The Legacy of the Force series is my favorite and I think it’s one of the best written. It does not match up with Disney. It’s better than Disney. It’s about Han Solo and Leia’s kids who were all Jedi, maybe one becomes the worst Sith ever. It’s really good.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

Loren Baker:

And this was all de-canonized afterwards by Disney?

Melissa Fach:

[crosstalk 00:45:04] yeah. And it was so good. It was like nine books. At one point a Jedi goes to Mandalore and learns to fight with Boba Fett.

Loren Baker:

That’s awesome.

Melissa Fach:

It was just so good. Out of all the 135 those nine were the best. There was another series, I can’t remember the name of it at this time, but also good. It was about the clones. It started with order 66. But then I read… I read Game of Thrones. I do a lot of reading. On the weekends I probably read two or three books.

Loren Baker:

وای.

Melissa Fach:

And I’m a fast reader.

Loren Baker:

وای. And-

Melissa Fach:

متعجب؟

Loren Baker:

I do have a question. Who would win in a fight, Christopher Reeve’s Superman or … Let me rephrase it. Who would win in a fight, Christopher Reed’s Superman, but the cool one like in Superman Two after he gets his butt kicked and kind of comes back and just tears everyone up, or Henry Cavill?

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

Melissa Fach:

I love Christopher. I grew up. I’ve seen the movies a hundred times. But Henry is bigger, big dude.

Loren Baker:

He is a pretty big dude. Does that even make a difference though?

Melissa Fach:

Yeah. He’s a little more intense and angry as we saw in the.

Loren Baker:

He is.

Melissa Fach:

Yeah.

Loren Baker:

He’s like Christopher Reeve Superman from Superman Three when Richard Prior can’t figure out the lost ingredient to Kryptonite so he looks at his pack of Camel cigarettes and says tar. So he types tar into the computer.

Melissa Fach:

Yup.

Loren Baker:

Yeah.

Melissa Fach:

That was a good film. I remember him flicking the peanuts into the mirror and then melting it.

Loren Baker:

آره.

Melissa Fach:

آره. Good stuff. I loved that. They’re both up there side by side. I consider them close to equal.

Loren Baker:

I do like how Henry Cavill’s Superman is like a confused alien all the time, like he just doesn’t fit in. I did like, in the Man of Steel, when he was a kid, and he didn’t know how to control the powers. It reminded me of, I don’t remember his real name but, Cyclops in the X-Men series.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

Melissa Fach:

Yeah.

Loren Baker:

Because before Professor Xavier taught Cyclops how to control his powers he was shooting everything and blowing up everything and kind of crazy.

Melissa Fach:

Don’t laugh at me, but I’ve probably seen Man of Steel 40 or 50 times. It’s one of my favorite films. I thought it was very well done because you got to see him growing up and the struggle. And even as an adult… I think it also, and this is a weird thing to say but, I’m adopted, so when I was a kid, and Superman was adopted, we kind of… You know what I mean? Somebody else that was also adopted. So it was a different thing for me as a kid. People are like, “You like Superman because it’s cool.” I’m like, “No.” There was an emotional-

Loren Baker:

Oh wow.

Melissa Fach:

… connection for me.

Loren Baker:

That’s deep. That’s really deep.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

Melissa Fach:

I loved the film. I thought it was great and I loved Kevin Costner in pretty much everything, so I loved to see him in that. And Russel Crow, it was a great cast.

Loren Baker:

It was and who played Martha Kent?

Melissa Fach:

Diana Lane?

Loren Baker:

Diana Lane. I haven’t seen her since that movie Unfaithful. I little bit different role.

Melissa Fach:

A little bit.

Loren Baker:

Very good. Very good. That’s awesome. Well Melissa, I’ve really enjoyed the time to sit down today and not just talk about the Man of Steel, but also that journey and your journey. And especially for anybody that is looking to contribute to sites like SEJ, I thought you gave a lot of really good tips there on how to pitch your content, how to show the steps along the way, how to utilize case studies and data to back up your narrative et cetera, et cetera. I think it was really helpful in how you discussed how to pitch for conferences in the same way. And then for anyone that is consultant or agency side, that wants to go in house, little things like preparing for a job interview, doing your research ahead of time, reminding yourself that this is a corporate environment and not the Bar at Sahara or whatever, or the Breeze Bar at Treasure Island.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

Melissa Fach:

Yeah. The only other tip id give for people who want to write for SEJ is if you go to the editor with, “Let me know if there’s anything I can change to improve this.” That editor’s going to like you more.

Loren Baker:

Really? I’ll ask Danny about that.

Melissa Fach:

Ask Danny about that? Because Danny’s going to know, “Yeah, if they did this it would really improve.” But as soon as you’re rude to an editor… Danny and I talked. For the last 10 years Danny and I have exchanged names of, “Had you had this person yelling at you?” You never forget the rude people.

Loren Baker:

You don’t want to get on that list.

Melissa Fach:

You don’t want to get on that list. نه

Loren Baker:

Okay. Awesome. We’ll talk more about that at the Breeze Bar.

Melissa Fach:

Okay.

Loren Baker:

It’s been a pleasure.

تبلیغات

ادامه مطلب را در زیر بخوانید

Melissa Fach:

Thank you.

Loren Baker:

Where can everyone find you online?

Melissa Fach:

I’m on Twitter, it’s @SEOAware. If you go to my Instagram, it’s just cats. Sorry. And then I’m on linked in.

Loren Baker:

I’m going to drop your Twitter right now. Hopefully you get some followers at the moment or later today. It’s been a pleasure Melissa. Always love catching up, although we’ve been talking quite a bit recently and I’ll be talking to you very soon and jumping in your email very soon as well.

Melissa Fach:

خیلی خوب. Thank you. Thanks for having me.

Loren Baker:

Thank you very much. Thanks for stopping by the SEJ show, again this has been Melissa Fach with Cox Automotive, talking about the journey from agency to SEO tool editing to in house SEO so it’s been a pleasure. Thank you so much.